16	社会保障の充実	

国民健康保険適正適用促進事業	保険年金課	国民健康保険係　1601
１　目的・きっかけ　　法律
２　必要性　　ある
３　成果　　ある
４　コスト　　妥当
５　記述内容　　冷静
総合点　　４
ＭＣ　　国保のPR事業。「複雑化している国保事業において、現行の人員体制では厳しい状態である。」

国民健康保険税賦課事務	保険年金課	国民健康保険係　1602
１　目的・きっかけ　　法律
２　必要性　　ある
３　成果　　ある
４　コスト　　妥当
５　記述内容　　冷静
総合点　　４
ＭＣ　　「年々制度が複雑化」しており、事務の効率化が不可欠。

国民年金事業	保険年金課	国民年金係　1603
１　目的・きっかけ　　法律
２　必要性　　ある
３　成果　　ある
４　コスト　　妥当
５　記述内容　　冷静
総合点　　４
ＭＣ　　財源内訳問題あり。「平成１４年度以降、多くの事務が国へ移管され、被保険者情報の管理が分散したため、相談を受けにくい環境となった。」平成１６年度年金制度改定。

老人医療給付費事業	介護福祉課	医療係　1604
１　目的・きっかけ　　法律
２　必要性　　ある
３　成果　　ある
４　コスト　　妥当
５　記述内容　　冷静
総合点　　４
ＭＣ　　人件費ゼロはないはず。「平成１４年に老人保健法の改正が行われ、所得に応じた負担制と定率負担制がとられたため、自給者の負担増加となった。」「度重なる法改正が行われることで、新たな事務処理に追われ、現在の職員数では対応しきれない。」

老人医療証交付事業	介護福祉課	医療係　1605
１　目的・きっかけ　　法律
２　必要性　　ある
３　成果　　ある
４　コスト　　妥当
５　記述内容　　冷静
総合点　　４
ＭＣ　　「制度のわかりづらさから、対象者であっても申請に至らないケースがある。」

レセプト点検事業	介護福祉課	医療係　1606
１　目的・きっかけ　　法律
２　必要性　　ある
３　成果　　ある
４　コスト　　妥当
５　記述内容　　冷静
総合点　　４
ＭＣ　　レセプトの内容は専門的なものとなっており、医療事務の専門員でないと内容審査は不可能となっている。」嘱託職員の公務員で成果が上がるかどうかは不明。